Le Capital Immatériel

La valeur d’une entreprise revient à sa capacité à créer de la richesse.
Or cela dépend d’autres éléments que ceux de son bilan.
Si ces éléments créent de la valeur… alors ils en ont.
Ils doivent donc être considérés comme des actifs.
Oui, mais ils ne sont pas matériels…

Alors comment :

les identifier, les gérer, les évaluer, les valoriser ?
les prendre en considération dans les décisions économiques et de gouvernance ?

Beaucoup de richesses de votre entreprise n’apparaissent pas sur votre bilan :

en moyenne 2/3 de la valeur de l’entreprise !

Bilan comptable33

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Nous sommes entrés dans l’ère de l’intangible, Cela entraîne une évolution de nos modes de fonctionnement. Demain, nous devrons adapter nos comportements à cette réalité, et ceux qui l’auront compris (entreprises, salariés, associations…) auront une longueur d’avance. Formés à la méthode du capital immatériel (référentiel Bercy), nous vous accompagnons dans l’évaluation financière ou extra financière de votre entreprise.

Vision d’origine comptable : le capital immatériel, c’est toute la richesse d’une entreprise qu’on ne lit pas dans son bilan

Une radiographie complète de l’entreprise

La méthodologie Thésaurus Capital Immatériel est l’aboutissement de 15 ans de R&D et de mise en pratique, avec un référentiel enrichi avec le temps.
C’est un audit de la société et plus particulièrement une analyse stratégique.
Il s’agit d’une évaluation / valorisation des Actifs Immatériels sur la base de concept économique et non uniquement comptable :

Mesure extra-financière (notes) ET valorisation financière (en euros)